Firmen in OWL setzen auf Weiterbildung statt Stellenabbau

Viele Unternehmen in Ostwestfalen reagieren auf die schwierige Wirtschaftslage ruhig und überlegt. Sie wollen keine Mitarbeiter entlassen, sondern lieber in Weiterbildung investieren, berichten Medien. Das zeigt eine Umfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Hochschule Bielefeld.

Dabei wurden 180 Firmen aus der Region befragt. Statt Personal abzubauen, setzen viele auf flexible Lösungen zum Beispiel auf Arbeitszeitkonten oder den Abbau von Überstunden.

Fast vier von fünf Unternehmen glauben, dass sie in Zukunft mehr gut ausgebildete Fachkräfte brauchen werden. Außerdem erwarten sie, dass die Anforderungen an die Mitarbeiter weiter steigen.